Skip to content

GIỚI TRẺ THẮC MẮC

Người này có hợp với mình không?

Người này có hợp với mình không?

Bạn có tìm được một người mà mình nghĩ có thể là người hôn phối tốt? Nếu có, làm sao bạn biết người ấy hợp với mình?

Điều quan trọng là bạn không chỉ xét đến những biểu hiện bên ngoài của một người. Vì một cô gái xinh xắn có lẽ không đáng tin cậy hoặc chàng trai nổi bật nhất có lẽ không có đạo đức tốt. Bạn muốn một người mà mình cảm thấy thoải mái, người thật sự hợp với nhân cách và mục tiêu của bạn.​—Sáng-thế Ký 2:18; Ma-thi-ơ 19:4-6.

Đừng chỉ nhìn bề ngoài

Hãy nhìn người đó cách khách quan. Nhưng hãy cẩn thận! Có thể bạn chỉ thấy điều mình muốn thấy. Vậy đừng hấp tấp. Cố nhận ra bản chất thật của người đó.

Nhiều người hẹn hò không xem bề trong. Thay vì thế, họ liền để ý đến những sở thích giống nhau: “Chúng ta thích cùng loại nhạc”, “Chúng ta thích cùng hoạt động”, “Chúng ta có nhiều điểm chung!”. Tuy nhiên, bạn không chỉ nên xét xem vẻ bề ngoài. Bạn cần nhận ra “con người bề trong” (1 Phi-e-rơ 3:4; Ê-phê-sô 3:16). Thay vì tập trung vào việc hai bạn có bao nhiêu điểm chung, thì có lẽ bạn sẽ biết thêm về người ấy khi gặp bất đồng.

Chẳng hạn, hãy xem những tình huống sau:

  • Người đó ứng phó thế nào khi gặp bất đồng​—khăng khăng làm theo ý mình, có lẽ “giận dữ” hoặc “lăng mạ”? (Ga-la-ti 5:19, 20; Cô-lô-se 3:8). Hoặc người ấy có cho thấy tính phải lẽ​—sẵn sàng nhượng bộ để giữ sự hòa thuận khi vấn đề đó chỉ liên quan đến sở thích?​—Gia-cơ 3:17.

  • Người đó có khéo léo trong việc điều khiển người khác hầu đạt điều mình muốn, chiếm hữu bạn, hoặc ghen tuông không? Người ấy muốn biết hết mọi điều bạn làm? Nicole nói: “Tôi nghe các cặp đang tìm hiểu giận nhau vì một trong hai người không chịu nổi việc phải luôn “báo cáo” cho người kia biết mọi điều. Tôi nghĩ đây là dấu hiệu xấu”.​—1 Cô-rinh-tô 13:4.

  • Người khác nghĩ gì về người ấy? Việc bạn hỏi người đã quen biết người ấy một thời gian, chẳng hạn những anh chị thành thục trong hội thánh, là điều hữu ích. Điều này sẽ giúp bạn biết người ấy có được “nói tốt” không.​—Công vụ 16:1, 2.