Biblijna odpowiedź

Rozważ praktyczne wskazówki oparte na mądrości zawartej w Biblii *.

  1. Zachowuj służbowe relacje. Bądź uprzejma dla współpracowników i traktuj ich z szacunkiem, ale unikaj poufałości, która sugerowałaby, że byłabyś skłonna zaakceptować seksualne zainteresowanie twoją osobą (Mateusza 10:16; Kolosan 4:6).

  2. Ubieraj się skromnie. Nosząc wyzywające ubrania, wysyłasz dwuznaczne sygnały. Biblia radzi ubierać się „ze skromnością i trzeźwością umysłu” (1 Tymoteusza 2:9).

  3. Mądrze dobieraj przyjaciół. Jeśli spędzasz czas z osobami, które tolerują, a nawet lubią flirtowanie i niemoralne zaczepki, to możesz zostać przez kogoś tak samo potraktowana (Przysłów 13:20).

  4. Nie słuchaj nieprzyzwoitej mowy. Gdy w rozmowie pojawiają się „bezwstydne historie, głupia mowa czy sprośne żarty”, opuść towarzystwo (Efezjan 5:4, God’s Word).

  5. Unikaj ryzykownych sytuacji. Na przykład nie zgadzaj się zostawać w pracy po godzinach bez uzasadnionego powodu (Przysłów 22:3).

  6. Bądź stanowcza i bezpośrednia. Jeżeli ktoś cię nęka, otwarcie mu powiedz, że nie wyrażasz zgody na takie zachowanie (1 Koryntian 14:9). Możesz na przykład zwrócić mu uwagę: „Ciągle się o mnie ocierasz. Nie życzę sobie tego. Przestań”. Mogłabyś też napisać do natręta list i wyjaśnić, co się wydarzyło, jak się poczułaś i czego oczekujesz. Wyraźnie przy tym zaznacz, że twoja postawa wynika z twoich zasad moralnych i przekonań religijnych (1 Tesaloniczan 4:3-5).

  7. Szukaj pomocy. Jeśli napastowanie nie ustaje, zwierz się zaufanemu przyjacielowi, członkowi rodziny, współpracownikowi lub pracownikowi jakiejś instytucji pomocowej (Przysłów 27:9). Wiele ofiar molestowania zaznaje wsparcia dzięki modlitwie. Nawet jeśli wcześniej się nie modliłaś, możesz się przekonać, że „Bóg wszelkiego pocieszenia”, Jehowa, potrafi ci pomóc (2 Koryntian 1:3).

Z powodu molestowania seksualnego w miejscu pracy cierpi miliony osób, ale Biblia może zapewnić skuteczne wsparcie.

^ ak. 3 Chociaż w artykule tym jest mowa o kobietach jako o ofiarach molestowania, podane zasady odnoszą się także do mężczyzn.