۱.‏ در خدمت به یَهُوَه چه اهدافی می‌توانیم برای خود بگذاریم؟‏

 ما مسیحیان حقیقی یَهُوَه را با تمام وجود دوست داریم و می‌خواهیم به بهترین شکل ممکن او را خدمت کنیم.‏ برای این کار باید اهداف روحانی برای خود بگذاریم.‏ مثلاً این که خصوصیات مسیحی را در خود پرورش دهیم،‏ مهارت‌هایی مفید کسب کنیم و به دنبال راه‌هایی برای خدمت به دیگران باشیم.‏ b

۲.‏ چرا لازم است برای خود هدف بگذاریم تا خادم بهتری برای یَهُوَه شویم؟‏

^۲ چرا برای ما مهم است که خادم بهتری برای یَهُوَه شویم و در این راه پیشرفت کنیم؟‏ دلیل اصلی این است که می‌خواهیم یَهُوَه،‏ پدر مهربانمان را خشنود کنیم.‏ وقتی با تمام وجود از توانایی‌ها و استعدادهایمان در خدمت به یَهُوَه استفاده کنیم،‏ او شاد می‌شود.‏ به‌علاوه می‌خواهیم برای برادران و خواهرانمان مفیدتر باشیم.‏ (‏۱تسا ۴:‏۹،‏ ۱۰‏)‏ چه سال‌های سال است یَهُوَه را خدمت می‌کنیم چه مدتی کوتاه،‏ هر یک از ما می‌تواند از لحاظ روحانی پیشرفت کند.‏ ببینیم چطور.‏

۳.‏ مطابق اول تیموتائوس ۴:‏۱۲-‏۱۶ پولُس تیموتائوس را به چه کاری تشویق کرد؟‏

^۳ پولُس در نامهٔ اولش به تیموتائوسِ جوان او را تشویق کرد که در خدمت به خدا پیشرفت کند،‏ با این که در آن زمان تیموتائوس پیر جماعتی باتجربه بود.‏ ‏(‏۱تیموتائوس ۴:‏۱۲-‏۱۶ خوانده شود.‏)‏ به پند پولُس به تیموتائوس توجه کنید.‏  پولُس می‌خواست او از دو جهت پیشرفت کند:‏ یکی در پرورش خصوصیات مسیحی مثل محبت،‏ ایمان و پاکدامنی،‏ دوم در کسب مهارت‌هایی مثل خواندن برای عموم،‏ تشویق و تعلیم دیگران.‏ ببینیم ما چطور می‌توانیم اهدافی معقول برای خود بگذاریم تا خادم بهتری برای یَهُوَه شویم.‏ همچنین این که از چه راه‌هایی می‌توانیم در خدمت موعظه فعالتر باشیم.‏

۴.‏ طبق فیلیپیان ۲:‏۱۹-‏۲۲ چه چیز از تیموتائوس خادمی مفید برای یَهُوَه ساخت؟‏

^۴ چه چیز از تیموتائوس خادمی مفید ساخت؟‏ خصوصیات مسیحیِ فوق‌العاده‌اش.‏ ‏(‏فیلیپیان ۲:‏۱۹-‏۲۲ خوانده شود.‏)‏ از گفته‌های پولُس در مورد تیموتائوس می‌توان دید که او متواضع،‏ وفادار،‏ سخت‌کوش و قابل اعتماد بود.‏ خلق‌وخویی مهربان داشت و عمیقاً به فکر هم‌ایمانانش بود.‏ برای همین پولُس او را دوست داشت و می‌دانست که می‌تواند از عهدهٔ وظایف سنگین برآید.‏ (‏۱قر ۴:‏۱۷‏)‏ اگر ما هم خصوصیاتی که یَهُوَه دوست دارد در خود پرورش دهیم در چشم یَهُوَه عزیز خواهیم بود و برای جماعت مفیدتر.‏—‏مز ۲۵:‏۹؛‏ ۱۳۸:‏۶‏.‏

۵.‏ الف)‏ چگونه می‌توانید برای پرورش خصوصیات مسیحی برای خود هدف بگذارید؟‏ ب)‏ با توجه به تصویر چگونه خواهری جوان دلسوزی را در خود پرورش می‌دهد؟‏

^۵ هدفی مشخص برای خود بگذارید.‏ دعا کنید و ببینید در چه جنبه‌ای از شخصیتتان نیاز به پیشرفت دارید.‏ بر یک خصوصیت مشخص تمرکز کنید.‏ برای مثال،‏ آیا نیاز دارید همدردی و دلسوزی را بیشتر در خود پرورش دهید؟‏ شاید تشخیص دهید که باید میل و رغبتِ بیشتر برای کمک به هم‌ایمانانتان را در خود تقویت کنید.‏ آیا نیاز دارید صلحجوتر،‏ با گذشت‌تر و بخشنده‌تر باشید؟‏ شاید بتوانید از دوستی قابل‌اعتماد کمک بخواهید تا پیشنهادهایی سازنده به شما بدهد.‏—‏امث ۲۷:‏۶‏.‏

۶.‏ چگونه می‌توانید به هدفتان برای پرورش خصوصیتی خاص برسید؟‏

^۶ برای رسیدن به هدفتان تلاش کنید.‏ چطور؟‏ یک راه مطالعه در مورد خصوصیتی است که می‌خواهید در خود پرورش دهید.‏ فرض کنید می‌خواهید باگذشت‌تر و بخشنده‌تر باشید.‏ اول می‌توانید به شخصیت‌هایی در کتاب مقدّس فکر کنید؛‏ به کسانی که این خصوصیت را از خود نشان دادند و کسانی که چنین نکردند.‏ مثلاً  به عیسی فکر کنید.‏ عیسی آمادهٔ بخشش دیگران بود.‏ (‏لو ۷:‏۴۷،‏ ۴۸‏)‏ او بر ضعف‌ها و خطاهای دیگران تمرکز نمی‌کرد،‏ بلکه بر این تمرکز می‌کرد که چه پیشرفتی می‌توانستند داشته باشند.‏ برخلاف عیسی،‏ فَریسیان «دیگران را هیچ می‌شمردند.‏» (‏لو ۱۸:‏۹‏)‏ بعد از تأمّل بر چنین نمونه‌هایی از خود بپرسید:‏ ‹من در دیگران چه خصوصیاتی را می‌بینم؟‏ تصمیم می‌گیرم بر کدام خصوصیات آن‌ها تمرکز کنم؟‏› اگر برایتان سخت است کسی را ببخشید،‏ سعی کنید خصوصیات خوب او را بنویسد.‏ بعد از خود بپرسید:‏ ‹عیسی چه دیدی به او دارد؟‏ آیا او را می‌بخشید؟‏› مطالعه‌ای به این شکل به ما کمک می‌کند طرز فکرمان را تغییر دهیم.‏ شاید در ابتدا برای بخشیدن کسی که ما را آزرده،‏ باید سخت تلاش کنیم.‏ اگر در این راه تلاش کنیم گذشت و بخشش برایمان آسان‌تر خواهد شد.‏

۷.‏ امثال ۲۲:‏۲۹ چگونه نشان می‌دهد که یَهُوَه از مهارت‌های افراد استفاده می‌کند؟‏

^۷ یادگیری مهارت‌هایی مفید،‏ هدف دیگری است که می‌توانیم برای خود بگذاریم.‏ واضح است که برای بنای ساختمان‌های بیت‌ئیل،‏ سالن‌های مجمع و سالن‌های جماعت به همکاری برادران و خواهران زیادی نیاز است.‏ بسیاری از این افراد از طریق همکاری با برادران و خواهران باتجربه مهارت‌هایی کسب کرده‌اند.‏ همان طور که در تصویر می‌بینیم هم برادران و هم خواهران برای نگهداری از سالن‌های جماعت و سالن‌های مجمع برای کسب مهارت‌های لازم آموزش می‌گیرند.‏ به این ترتیب با همکاری همین هم‌ایمانانمان یَهُوَه خدا،‏ «پادشاه همهٔ اعصار» و عیسی مسیح،‏ «پادشاهِ پادشاهان» کارهای عظیمی به انجام رسانده‌اند.‏ (‏۱تیمو ۱:‏۱۷؛‏ ۶:‏۱۵؛‏ امثال ۲۲:‏۲۹ خوانده شود.‏)‏ ما می‌کوشیم از مهارت‌هایمان برای جلال یَهُوَه استفاده کنیم،‏ نه جلال خودمان.‏—‏یو ۸:‏۵۴‏.‏

۸.‏ چطور می‌توانید برای خود هدفی مشخص برای کسب مهارتی تعیین کنید؟‏

^۸ هدفی مشخص برای خود بگذارید.‏ چگونه می‌توانید تشخیص دهید که چه هدفی برای خود بگذارید؟‏ می‌توانید با پیران جماعت یا شاید سرپرست حوزه مشورت کنید که لازم است چه مهارتی را در خود پرورش دهید.‏ مثلاً اگر پیشنهاد کردند در سخنوری و تعلیم مهارت بیشتری کسب کنید،‏ از آن‌ها راهنماییِ بیشتر بخواهید،‏ این که به خصوص روی کدام نکتهٔ سخنوری باید کار کنید.‏ بعد قدم‌های لازم را در جهت پیشرفت بردارید.‏ چطور می‌توانید موفق شوید؟‏

۹.‏ چگونه می‌توانید در جهت رسیدن به هدفتان برای کسب مهارتی تلاش کنید؟‏

^۹ برای رسیدن به هدفتان تلاش کنید.‏ فرض کنید می‌خواهید در تعلیم دادن مهارت بیشتری کسب کنید.‏ می‌توانید به‌دقت بروشور در خواندن و تعلیم کوشا باش را مطالعه کنید.‏ وقتی در جلسهٔ میان‌هفته تکلیفی دارید می‌توانید آن را آماده کنید،‏ بعد آن را برای برادری باتجربه اجرا کنید تا پیشنهادهای لازم را به شما بدهد.‏ سعی کنید در کنار کسب مهارت،‏ سخت‌کوش و مسئولیت‌پذیر نیز باشید.‏—‏امث ۲۱:‏۵؛‏ ۲قر ۸:‏۲۲‏.‏

۱۰.‏ مثالی بزنید که نشان دهد چطور می‌توان در کاری مهارت یافت.‏

^۱۰ اگر می‌خواهید در کاری مهارت یابید که برایتان سخت است،‏ چطور؟‏ دست از تلاش نکشید.‏ برادری به نام گَری اختلالِ خواندن داشت.‏ به یاد دارد که چقدر خجالت می‌کشید وقتی سعی می‌کرد در جلسات جماعت از روی متنی بخواند.‏ اما دست از تلاش نکشید.‏ گَری می‌گوید به خاطر آموزش‌هایی که دید،‏  امروز می‌تواند در جماعت،‏ مجمع و کنگره سخنرانی بدهد.‏

۱۱.‏ همچون تیموتائوس چه چیز ما را قادر می‌سازد در خدمت به یَهُوَه مسئولیت‌های بیشتری بپذیریم؟‏

^۱۱ آیا تیموتائوس سخنرانی ماهر و معلّمی خیلی خوب شد؟‏ کتاب مقدّس در این مورد چیزی نگفته است.‏ اما شکی نیست که او رفته‌رفته پیشرفت می‌کرد و مسئولیت‌هایش را بهتر انجام می‌داد،‏ چون پندهای پولُس را به گوش می‌گرفت.‏ (‏۲تیمو ۳:‏۱۰‏)‏ اگر ما هم مهارت‌هایی کسب کنیم،‏ می‌توانیم در خدمت به یَهُوَه مسئولیت‌های بیشتری بپذیریم.‏

۱۲.‏ شما چه فایده‌ای از خدمتِ دیگران برده‌اید؟‏

^۱۲ هر یک از ما از کمک‌ها و خدمات دیگران فایده می‌برد.‏ اگر در بیمارستان بستری شویم،‏ خوشحال می‌شویم برادرانی از کمیتهٔ رابط با بیمارستان یا کادر عیادت بیماران به ملاقاتمان بیایند.‏ در سختی‌های زندگی خوشحال می‌شویم پیری مهربان وقت بگذارد،‏ پای صحبت‌هایمان بنشیند و به ما دلگرمی دهد.‏ وقتی در مطالعهٔ کتاب مقدّس با شاگردمان به کمک نیاز داریم،‏ از این که پیشگامی باتجربه در آن مطالعه با ما همکاری کند و پیشنهاداتی بدهد،‏ قدردان خواهیم بود.‏ تمام این برادران و خواهران از کمک به ما شاد می‌شوند.‏ ما هم می‌توانیم با خدمت به دیگران،‏ طعم چنین شادی‌هایی را بچشیم.‏ عیسی گفت:‏ «دادن از گرفتن شادی‌بخش‌تر است.‏» (‏اعما ۲۰:‏۳۵‏)‏ اگر شما هم می‌خواهید از این راه‌ها یا راه‌های دیگر در خدمت به یَهُوَه فعالتر باشید،‏ چه چیز به شما کمک می‌کند؟‏

۱۳.‏ برای هدف گذاشتن چه نکته‌ای را نباید فراموش کنیم؟‏

^۱۳ مراقب باشید که هدفی کلّی و مبهم برای خود نگذارید.‏ مثلاً،‏ شاید بگویید:‏ ‹می‌خواهم بیشتر در جماعت کمک کنم.‏› این هدف مشخصی نیست.‏ نمی‌توان تشخیص داد چطور می‌توان به آن رسید و چه زمانی واقعاً به آن رسیده‌اید!‏ هدفی خاص بگذارید.‏ حتی می‌توانید یادداشت کنید که هدفتان چیست و چطور می‌توانید به آن برسید.‏

۱۴.‏ چرا باید در هدف گذاشتن انعطاف‌پذیر باشیم؟‏

^۱۴ ما بر شرایطمان کنترل کامل نداریم،‏ پس لازم است در هدف گذاشتن انعطاف‌پذیر باشیم.‏ برای مثال،‏ پولُس  رسول کمک کرد تا جماعتی در شهر تِسالونیکی تشکیل شود.‏ بدون شک هدفش این بود که آنجا بماند و به این جماعت نوپا کمک کند.‏ اما مخالفان او را مجبور کردند که شهر را ترک کند.‏ (‏اعما ۱۷:‏۱-‏۵،‏ ۱۰‏)‏ اگر پولُس آنجا می‌ماند برادرانش را به خطر می‌انداخت.‏ پس پولُس چه کرد؟‏ او انعطاف‌پذیر بود و با توجه به شرایط جدید عمل کرد.‏ بعدها،‏ برای تقویت ایمان آن مسیحیان نوپا تیموتائوس را به تِسالونیکی فرستاد.‏ (‏۱تسا ۳:‏۱-‏۳‏)‏ قاعدتاً مسیحیان تِسالونیکی خیلی خوشحال شدند که تیموتائوس حاضر شده بود هر کجا که نیاز است،‏ خدمت کند.‏

۱۵.‏ چگونه تغییر شرایطی که از کنترل ما خارج است می‌تواند بر اهداف ما تأثیر بگذارد؟‏ نمونه‌ای بیاورید.‏

^۱۵ از تجربهٔ پولُس در تِسالونیکی چه می‌آموزیم؟‏ شاید برای خود هدفی در خدمت گذاشته‌ایم اما شرایطمان طوری تغییر کند که دیگر نتوانیم به آن هدف برسیم.‏ (‏جا ۹:‏۱۱‏)‏ اگر در چنین شرایطی قرار گرفتید هدف دیگری بگذارید؛‏ هدفی که با توجه به شرایط جدید دستیابی به آن امکان‌پذیر باشد.‏ تِد و هایدی چنین کردند.‏ این زوج در بیت‌ئیل خدمت می‌کردند،‏ اما به دلیل مشکلات جسمی مجبور شدند آن خدمت را کنار بگذارند.‏ محبت این زوج به یَهُوَه آن‌ها را بر آن داشت که به شیوه‌ای دیگر خدمتشان را افزایش دهند.‏ اول خدمت پیشگامی را شروع کردند.‏ بعد از مدتی از آن‌ها خواسته شد به عنوان پیشگام ویژه خدمت کنند و تِد آموزش دید تا به عنوان جانشین سرپرست حوزه خدمت کند.‏ در این میان محدودیت سنی برای سرپرستان حوزه تغییر کرد.‏ تِد و هایدی دیگر واجد شرایط این خدمت نبودند،‏ طبعاً از این بابت ناراحت شدند.‏ اما می‌دانستند به شیوه‌های دیگری هم می‌توانند یَهُوَه را خدمت کنند.‏ تِد می‌گوید:‏ «یاد گرفته بودیم که برای خدمت به یَهُوَه خود را به یک نوع خدمت محدود نکنیم.‏»‏

۱۶.‏ از غَلاطیان ۶:‏۴ چه درسی می‌گیریم؟‏

^۱۶ در زندگی اتفاقاتی می‌افتد که از کنترل ما خارج است.‏ از این رو،‏ هیچ گاه نباید تصوّر کنیم خدمت و مسئولیتمان ارزش ما را نشان می‌دهد.‏ همین طور نباید مسئولیت‌های خودمان را با دیگران مقایسه کنیم.‏ هایدی می‌گوید:‏ «با مقایسهٔ زندگی‌تان با آنچه از زندگی دیگران می‌بینید،‏ فقط آرامشتان را از دست می‌دهید.‏» ‏(‏غَلاطیان ۶:‏۴ خوانده شود.‏)‏ آنچه مهم است این است که به دنبال راه‌هایی باشیم که یَهُوَه را خدمت کنیم و به دیگران کمک کنیم.‏ c

۱۷.‏ چگونه می‌توانید در جهت رسیدن به هدفی در خدمت به یَهُوَه تلاش کنید؟‏

 ^۱۷ با ساده نگاه داشتن زندگی‌تان و دوری از قرض‌های غیرضروری خود را برای شیوه‌های مختلف خدمت به یَهُوَه آماده نگاه دارید.‏ برای خود اهداف کوچکی بگذارید که شما را به هدف بزرگ‌ترتان می‌رساند.‏ مثلاً،‏ اگر هدفتان این است که خدمت پیشگامی را شروع کنید،‏ می‌توانید اول این هدف را بگذارید که به عنوان پیشگام کمکی دائم خدمت کنید.‏ اگر هدفتان این است که به عنوان خادم جماعت خدمت کنید،‏ می‌توانید خدمت موعظه‌تان را افزایش دهید و به ملاقات بیماران و سالمندان جماعتتان بروید.‏ تجربیاتی که امروز کسب می‌کنید راه را برای مسئولیت‌های دیگر در خدمت باز می‌کند.‏ مصمم باشید هر مسئولیتی که به شما داده می‌شود به بهترین شکلی که می‌توانید انجام دهید.‏—‏روم ۱۲:‏۱۱‏.‏

۱۸.‏ با توجه به تصویر از نمونهٔ بِوِرلی چه یاد می‌گیریم؟‏

^۱۸ در هر سنی هم که باشیم باز هم می‌توانیم هدفی روحانی برای خود بگذاریم.‏ به نمونهٔ خواهری ۷۵ ساله به نام بِوِرلی توجه کنید.‏ ضعف و بیماری راه رفتن را برای او مشکل کرده بود،‏ اما مشتاق بود که در فعالیت ویژهٔ یادبود مرگ مسیح بیشتر فعال باشد.‏ پس هدف‌هایی مشخص برای خود گذاشت.‏ رسیدن به این اهداف او را خیلی شاد کرد.‏ تلاش‌های او دیگران را هم بر آن داشت که در خدمت موعظه فعال‌تر شوند.‏ یَهُوَه خدا برای تلاش‌های برادران و خواهران مسن ما ارزش فراوان قائل است،‏ هر چند که شرایط خدمت آن‌ها را محدود کرده باشد.‏—‏مز ۷۱:‏۱۷،‏ ۱۸‏.‏

۱۹.‏ چه اهداف روحانی‌ای می‌توانیم برای خود بگذاریم؟‏

^۱۹ اهدافی برای خود بگذارید که می‌توانید به آن برسید.‏ خصوصیاتی را در خود پرورش دهید که یَهُوَه دوست دارد.‏ مهارت‌هایی کسب کنید که بتوانید برای یَهُوَه خدا و سازمانش مفیدتر باشید.‏ به دنبال راه‌هایی باشید که بیشتر به برادران و خواهران خدمت کنید.‏ d همچون تیموتائوس،‏ با برکت یَهُوَه ‹پیشرفت شما هم به‌روشنی بر همگان آشکار خواهد شد.‏›—‏۱تیمو ۴:‏۱۵‏.‏