7，8． （甲）請説説，今天基督徒有殊榮做甚麽工作。（乙）我們應該怎樣看待耶和華的指示？
7 想必你同意，上帝讓不完美的人做他的同工，對人來説是難得的殊榮。（哥林多前書3:9）有些人參與建築工程，例如興建大會堂、王國聚會所、分部設施，就像挪亞和摩西所做的一樣。無論你是在本地翻新王國聚會所，還是在美國紐約沃威克建造世界總部，都要珍視這樣的殊榮。（見第23頁的模擬圖）這些工作都是神聖的。但是基督徒的主要工作是從事屬靈的建設，目的也是為耶和華帶來讚美，並造福服從上帝的人。（使徒行傳13:47-49）上帝的組織提供適當的指引，讓我們能以最有效的方式工作。有時，我們可能被派去做新的工作。
8 耶和華的忠僕一向很樂意順從上帝的指示。（請讀希伯來書13:7，17）起初，我們可能不完全明白為甚麽要採納某種方式。不過我們知道，凡是耶和華認為適當的調整，我們只要好好配合，就必定受益。
9． 關於傳道工作，長老為會衆樹立甚麽榜樣？
9 長老在會衆帶頭的方式，反映出他們很想完成上帝的旨意。（哥林多後書1:24；帖撒羅尼迦前書5:12，13）他們甘願辛勤工作，樂意適應不斷變化的情勢。為了宣揚上帝的王國，他們願意作出調整，採用新的傳道方法。有些弟兄起初對於用電話作見證，在港口或公衆場所作見證有點遲疑，但不久他們就看到了工作的成果。例如在德國，有四個先驅決定到很少去的商業地區傳道。其中一人邁克爾説:“我們已經幾年沒有去商業地區傳道了。大家都有點緊張，耶和華也必定知道。那天上午，我們探訪商業地區，耶和華大大賜福給我們，使我們做得非常開心，令人難忘。我們聽從《王國傳道月報》的指示，相信耶和華會幫助我們，這樣做的確是明智的！”如果有一些新的傳道方法開始在你的地區推行，你願不願意嘗試呢？
10． 最近幾年，上帝的子民在組織方面有甚麽調整？
10 上帝的子民在組織方面不時有些調整，這是必需的。最近幾年，有不少分部辦事處合併了。在這些分部服務的弟兄姊妹都需要作出調整。不過，沒多久他們就看出改變是有好處的。（傳道書7:8）耶和華的這些現代子民能够獻出自己為上帝工作，這份殊榮給他們多麽大的喜樂！
11-13． 由於上帝的子民在組織方面作出調整，有些人面對甚麽問題？
11 有些弟兄姊妹在分部全職服務了幾十年，我們可以從他們身上學到很多東西。有一對夫婦以往在中美洲一個規模不大的分部服務，後來獲邀搬到在墨西哥的分部，那個分部比他們原屬的分部幾乎大30倍。有個叫羅赫略的弟兄説:“要離開家人和朋友實在很難受。”另一個弟兄叫胡安也獲邀搬到墨西哥，他説:“我幾乎甚麽都要從零開始，例如建立友誼，適應不同的文化和思想方式。”
12 歐洲有些分部的成員要搬到在德國的分部服務。他們也面對一些問題。有些弟兄姊妹要離開瑞士，告别壯麗的阿爾卑斯山，任何喜愛山川美景的人都會明白這些弟兄姊妹的感受。有些人則要離開奧地利，他們起初也捨不得那裏比較輕鬆悠閒的生活。
13 這些伯特利成員搬到國外服務，要適應不同的居住環境，跟他們不認識的弟兄姊妹合作，甚至要學習做其他類型的工作。他們也要適應新的會衆，在新的地區傳道，也可能要説另一種語言。有時，要適應這種種轉變是不容易的。不過，很多伯特利成員都願意迎難而上。為甚麽呢？
14，15． （甲）無論是甚麽工作，很多人怎樣表明自己珍視做上帝同工的殊榮？（乙）他們在甚麽方面是我們學習的好榜樣？
14 格蕾特説:“我接受邀請， 樂意作出調整，因為我很想向耶和華表明，我愛他比愛一個國家、一個建築物，或一個服務機會更深。”戴思卡説:“我一想到是耶和華邀請我，要我調整，就開開心心地接受了。”安德烈和加芙列拉也有同感，説:“我們放下自己的主觀願望，就能看到前頭有另一個機會為耶和華服務。我們提醒自己，‘耶和華要我們改變，我們最好順應他的意思，揚帆乘風前進，總比逆風而行好得多’。”
15 幾個分部合併之後，有些伯特利成員被派做先驅。丹麥、挪威和瑞典分部合併為北歐分部時，有些伯特利成員就返回地區做先驅，其中包括弗洛里安和安婭。他們説:“新的工作很有挑戰性。對我們來説，受耶和華所用就是個福分，在哪裏服務並不要緊。很感激耶和華給了我們這麽多福分！”儘管我們大部分人都不需要作出類似的調整，卻可以效法這些弟兄姊妹，甘心樂意接受改變，以上帝的王國為重。（以賽亞書6:8）一個人要是珍視做上帝同工的殊榮，無論他在哪裏服務，耶和華都會賜福給他。
